Matthias Poerting

Matthias Poerting

Panel: die Zukunft der Arbeit

Tandemploy GmbH, Customer Happiness Management

Matthias Poerting ist Customer Happiness Manager bei Tandemploy und setzt sich mit viel Engagement für eine bessere Arbeitswelt ein. Als Experte für einen lebendigen Wissenstransfer und flexible Arbeitsformen in Unternehmen unterstützt er Organisationen beim Einsatz der internen Tandemploy Software. Matthias hat dabei ein besonderes Augenmerk auf den deutschen Mittelstand und den Automobil Sektor geworfen. Das Tandemploy Team selbst hat die starre 40-Stunden-Woche abgeschafft, alle Kolleg*innen arbeiten in interdisziplinären Teams und Projekten und mit ihrer persönlichen Wunscharbeitszeit zusammen.

#Intrapreneur #Netzwerker #newwork

www.tandemploy.com

Panel: die Zukunft der Arbeit

Stage

Was steckt hinter dem Buzzword New Work? Ein bisschen Gleitzeit und Homeoffice, ist das schon diese neue Arbeit, von der alle reden? Bei unserem Panel zu New Work sind unter anderem Bike Citizens mit dabei, die schon seit 2014 die Vier-Tage-Woche eingeführt haben.

Lifelong Learning New Work
MEHR LESEN