ressourcenmangel GmbH

Berlin

Kommunikation mit komplexen Themen bedarf mutige Menschen, die tiefer in die Materie gehen und schwieriges verständlich machen. Dabei fragen wir nicht nur nach dem Was und Wie, sondern vor allem nach dem Warum. Ob Profi oder Berufseinsteiger. Ob Digital oder klassische Beratung. Hinterfragende Gemüter, die Projekte anpacken, sind herzlich gesehen.

Welche Bewerber sind für Euch aktuell besonders interessant?

Vor allem Persönlichkeiten. Gerne mit Ecken, abgerundet sowie mit Kanten.

Gründungsjahr: 2004

Anzahl Mitarbeiter: über 200